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金川街道:筑牢基层堡垒 彰显党建活力

来源:临河新闻网 作者:田海霞 人气: 发布时间:2019-07-04
摘要:金川街道:筑牢基层堡垒 彰显党建活力

  划分党员示范责任田、成立共筑共建行业联盟志愿服务队、建设展现中国共产党90余年的奋斗历程的党史展厅、实施“9+1”党员管理新模式……近年来,金川街道党工委以党建为统领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以完善街道社区建设为重点,结合街道社区实际,创新性地开展了特色党建工作,构筑起了一个听民情、知民意、解民忧的“暖心”街道。

  抓班子带队伍 强化基层组织建设

  坚定理想信念,筑牢基层党组织的精神根基。金川街道始终把加强理论学习、提高政治素养放在首位,创新性地开展了“四学六进”(领导干部带头学、党员群众集中学、对标要求讨论学、结合实际灵活学和进小区、进广场、进家庭、进企业、进学校、进医院)活动,通过定期召开党建工作专题会议,落实街道党工委书记抓党建主体责任,严格执行“民主集中制”“三务公开”等制度,开展“三会一课”“固定党日”、民主生活会、组织生活会及夕阳红党总支书记讲主题党课等多种形式的学习教育活动,抓好班子建设、党员队伍建设、组织制度建设,全面提升党员干部干事创业能力,强化党组织的凝聚力、战斗力,筑牢基层堡垒。

  在金川街道服务大厅的二楼,有一间特殊的超市。说它特殊,是因为这里的商品并不对外出售,而要通过党员活动积分来兑换。“我们实行党员管理亮化积分制,党员每参加一次活动、做一件好事等都会有积分,这些积分就可以在这个超市兑换一些生活用品,这既加强了对党员的管理,同时也对做好事党员给予一定的鼓励。”金川街道宣传委员李春梅介绍。

  党员是党的肌体细胞和党的活动主体,加强和规范党员管理,才能激发基层党组织活力。金川街道将党员管理抓在日常,严在经常,并创新举措,在深化拓展党员“全链条”管理的基础上,探索推行党员积分量化管理办法和“9+1”党员管理模式,将党员按类别分为在职、在册、流动、离退休、纯市民、困难、行动不便、失联、新发展党员等九大类,分类施策、强化管理,着力打造思想忠诚、业务素质高、使命感与责任感兼具的党员队伍。

  创建“233”区域化模式 激发党建新活力

  走进金川社区活动中心,夕阳红爱心歌唱团的精彩节目已经上演,饱满的情绪,奋进的歌声,鼓舞人心;座无虚席的棋牌室中,老人们或在楚河汉界决战,或在扑克牌中体会简单的快乐;健身房里,人们在动感单车、跑步机上大汗淋漓;道德大讲堂中,“不忘初心,牢记使命”的主题党课正在进行……

  服务民生是基层党建的着眼点和落脚点,金川街道以群众的幸福感和获得感为切入点,把党建工作与服务群众紧密结合起来,积极开创党员干部服务群众新模式。各支部按照六大行业服务联盟分别召开社区议事会议,针对各小区排查出的居民需求帐、党组织资源帐,在议事会上进行对接,并将对接情况落到实处。辖区200多个结链共建单位主动参与各类党建活动并积极建言献策,围绕民生建设中的突出问题,梳理服务对接帐,区域化党建工作初见成效。

  77岁的王敬智是金川办事处水苑社区的一名老党员,他所住的丽水新城小区绿化一直是居民最头疼的事儿,绿化品种单一,有的地块儿更是杂草丛生。去年开始,王敬智萌生了绿化小区的念头,通过与居委会书记协商,社区号召党员干部在小区里认领责任田,丽水新城小区的党员责任田和夕阳红责任田应运而生。现如今,走进丽水新城小区,随处可见生机盎然的牡丹花、葡萄树、樱桃树。“看着小区里的花花草草,大家心情就会舒畅,小区好多业主都说挺好看的。作为一个老党员,能发挥点余热,我也挺开心。”王敬智说。

  强化社区服务新模式 提供党建新保障

  依托“街长制”工作的开展,该街道在各社区推行了小区服务“4+X”新模式,即将社区党组织、夕阳红党组织、业主委员会、物业公司+X员职能部门组织起来,定期召开议事会,形成解决问题的合力。累计研究解决了多年来存在的油烟扰民、托管班存在安全隐患、圈地种菜、违规建筑等热点难点问题。

  基层党组织只有坚持党的根本宗旨不动摇,深深植根于人民群众之中,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力。近年来,金川街道探索建立了共驻共建行业联盟志愿服务工作机制,组建了“医养结合、教育成长、社区平安、宜居服务、金融安全、民生服务和社区治理”等六大联盟,组成志愿服务体,借助共建单位资源有序开展形式多样的党建活动,实现资源共建共享,推动基层党建工作与基层治理水平双提升。

  近年来,金川街道先后多次荣获“优秀志愿者服务社区”“自治区先进基层党组织”“学习型党组织示范基地”“先进社区”等荣誉称号。

责任编辑:田海霞